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Postes à pourvoir

El ingeniero de sistemas junior es el encargado de gestionar los casos de la red, configurar y administrar las redes LAN y atender en términos generales las solicitudes de los usuarios con respecto a sus equipos y demás herramientas informáticas.

Perfil

  • Ingeniero de sistemas graduado
  • Experiencia en cargos similares de por lo menos 2 años en áreas de sistemas y telecomunicaciones, soporte de red y gestión de usuarios
  • Nivel de francés B2 idealmente

 

Funciones generales

  • Soporte técnico a usuarios (docentes, no docentes, alumnos) de computadores de mesa y portátiles, telefonía, voz IP y accesorios (impresoras, scanner, etc.)
  • Ejecución de diagnóstico de primer nivel – incidentes de mediana dificultad.
  • Generación y análisis de informes básicos
  • Implementaciones y actualizaciones de sistemas operativos.
  • Realizar cableado, Configuración switchs.
  • Atender reportes de alarmas sobre infraestructura de la red.
  • Monitoreo del sistema
  • Gestión administrativa (cotización, análisis de comportamientos, etc)

 

Condiciones generales Contractuales:

  1. Jornada: Tiempo completo
  2. Contrato laboral a término fijo: 12 meses
  3. Puesto a proveer desde el 01/06/2022
  4. Si el postulante es extranjero, por favor tenga en cuenta que requiere de una visa que le permita trabajar en Colombia y ejercer profesión regulada.

 

Por favor envíe su hoja de vida junto con una carta de presentación, dirigida  François Guyomar – Director Administrativo y Financiero y soportes (diplomas, certificaciones, pasado judicial) a emploi@lfbogota.com , a más tardar el 25/05/2022.Toda candidatura deben venir en un solo documento en formato PDF: carta de motivación, CV y sus soportes (documentos identidad -cédula o pasaporte para extranjeros sin documento colombiano-, diplomas apostillados –estudios formales y de idiomas Francés y Español-, certificados laborales y de afiliación a la seguridad social colombiana (si la tiene), autorización para consultar las bases del Estado que regularizan el trabajo con niños y adolescentes.

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre dossier de candidature avant le 27/05/2022 à emploi@lfbogota.com en indiquant sur l’objet du message « Consejero Educación ».

Toute candidature devra être accompagnée d’un C.V., d’une lettre de motivation et d’une copie des supports (copie du passeport, diplômes, attestations de travail et/ou de maîtrise de langue les rapports de visites et d’inspections etc.).

Profil du poste :

Poste de Conseiller d’Education au second degré (collège et lycée) à temps complet pour la rentrée 2022-2023

 

Les missions du Conseiller d’Education

Le Conseiller d’Education est responsable de la gestion du service de vie scolaire. Les fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d’établissement. Elles se situent dans le cadre général de la vie scolaire et contribuent à placer les élèves dans les meilleures conditions possibles pour leur scolarité. Sa responsabilité est répartie principalement dans les quatre domaines suivants :

  • le fonctionnement de l’établissement : organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l’établissement
  • la collaboration avec le personnel enseignant : travail en liaison étroite avec les professeurs afin d’assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe
  • l’animation éducative : création des conditions du dialogue dans l’action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l’établissement.
  • l’orientation du service civique et social : responsable des programme du service civique et social du lycée, tout en mettant en marche des activités du domaine avec des ONG reconnues en Colombie, et la gestion des accords suscrits avec ses ONG.

Le CE contribue au rayonnement de la langue et de la culture française. Il ancre son action aux priorités définies dans le projet d’établissement.

Le service de vie scolaire est composé de la façon suivante:

  • 2 conseillers d’éducation
  • 8 auxiliaires d’éducation (dont 7 référents pour chaque niveau de classe)

 

Avec le souci constant de prendre en compte la diversité des élèves. Ses engagements dans le travail en équipe seront permanents.

Les compétences attendues sont :

  • Etre formé aux métiers de l’éducation : Titulaire de l’Education Nationale en disponibilité, ou à minima expérience avérée sur une même fonction et avec une excellente connaissance du système éducatif français.
  • Une expérience positive dans un contexte multiculturel sera grandement appréciée.
  • Maîtriser la langue française pour convaincre et communiquer à l’oral comme à l’écrit (langue maternelle ou niveau C1) et niveau B1 de langue espagnol souhaité.
  • Faire preuve d’autorité avec souplesse, fermeté et bienveillance, capable de faire respecter les règles communes de vie collective par rapport aux textes,
  • Faire preuve de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations, qualités relationnelles et motivation pour le travail d’équipe seront nécessaires.
  • Réaliser des interventions et des campagnes de prévention auprès des élèves
  • Avoir une analyse réflexive et une posture de formation afin de progresser sans cesse
  • Avoir une éthique professionnelle : devoir de réserve, respect des cultures, laïcité, loyauté.
  • Capacité de mettre en place protocoles d’attention des cas reçus par la Vie Scolaire directement ou au moyen d’autres services de l’établissement, élèves ou parents, en respectant la loi colombienne et les orientations du système français.
  • Faire preuve de capacité de travail en équipe avec plusieurs services de l’établissement.
  • Capacité de gérer du personnel.

 

Modalités de service :

Le poste est à pourvoir dès le 22/08/2022.

Il s’agit d’un service complet – manejo y confianza.

Contrat de travail de durée déterminée de droit local.

 

Visa de travail : Toute personne qui veut travailler au lycée Français doit être en règle avec les autorités Colombiennes.

Pour plus d’informations : http://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visas

Il vous appartient de réaliser à temps les démarches auprès du consulat ou du Ministère des Affaires Étrangers à Bogotá pour obtenir un visa de travail et de la pièce d’identité (Cédula de Extranjería), et d’assumer les coûts correspondants.

Convocatoria de la cafetería y el restaurante escolar

LF-SOLIC-PROP-CAFETERIA-Y-ANEXOS-25ABR22-2.pdf

El Liceo Francés Louis Pasteur de Bogotá busca un (1)

Ingeniero de Sistemas Junior

El ingeniero de sistemas junior es el encargado de gestionar los casos de la red, configurar y administrar las redes LAN y atender en términos generales las solicitudes de los usuarios con respecto a sus equipos y demás herramientas informáticas.

 

Perfil

  • Ingeniero de sistemas graduado
  • Experiencia en cargos similares de por lo menos 2 años en áreas de sistemas y telecomunicaciones, soporte de red y gestión de usuarios
  • Nivel de francés B2 idealmente

 

Funciones generales

  • Soporte técnico a usuarios (docentes, no docentes, alumnos) de computadores de mesa y portátiles, telefonía, voz IP y accesorios (impresoras, scanner, etc.)
  • Ejecución de diagnóstico de primer nivel – incidentes de mediana dificultad.
  • Generación y análisis de informes básicos
  • Implementaciones y actualizaciones de sistemas operativos.
  • Realizar cableado, Configuración switchs.
  • Atender reportes de alarmas sobre infraestructura de la red.
  • Monitoreo del sistema
  • Gestión administrativa (cotización, análisis de comportamientos, etc)

 

Condiciones generales Contractuales:

  1. Jornada: Tiempo completo
  2. Contrato laboral a término fijo: 12 meses
  3. Puesto a proveer desde el 01/06/2022
  4. Si el postulante es extranjero, por favor tenga en cuenta que requiere de una visa que le permita trabajar en Colombia y ejercer profesión regulada.

 

Por favor envíe su hoja de vida junto con una carta de presentación, dirigida  François Guyomar – Director Administrativo y Financiero y soportes (diplomas, certificaciones, pasado judicial) a emploi@lfbogota.com , a más tardar el 30/04/2022.Toda candidatura deben venir en un solo documento en formato PDF: carta de motivación, CV y sus soportes (documentos identidad -cédula o pasaporte para extranjeros sin documento colombiano-, diplomas apostillados –estudios formales y de idiomas Francés y Español-, certificados laborales y de afiliación a la seguridad social colombiana (si la tiene), autorización para consultar las bases del Estado que regularizan el trabajo con niños y adolescentes.

 

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Candidature à un poste de résident : Bogota/Cali 2022-2023

Cher(e) collègue,

Vous souhaitez vous porter candidat à un poste d’enseignant résident au Lycée Louis Pasteur de Bogota, au Lycée Paul Valéry de Cali ou aux deux.

Première étape:
Vous devrez télécharger la “Notice individuelle de candidature : partie administrative normée par l’AEFE” à l’adresse https://www.aefe.fr/sites/default/files/asset/file/recrutement-residents-2022-notice-individuelle-candidature.doc puis la renseigner.

Seconde étape:
Pour cette campagne 2022, votre dossier de candidature doit être renseigné sous ce formulaire. Vous devrez répondre à un certain nombre de questions puis télécharger les pièces justificatives au format PDF (attention, la taille maximum de chaque fichier PDF est de 10 Mo).

Troisième étape:
Lorsque vous aurez complété l’intégralité de ce formulaire de candidature, vous devrez le valider. Si cette validation ne s’effectue pas, c’est que vous avez oublié de fournir une réponse ou un document obligatoire.

Date limite de dépot des candidatures: le 1 mars 2022 avant minuit.

Renseignements utiles:
Site Le Petit Journal : https://lepetitjournal.com/vivre-a-bogota
Ambassade de France en Colombie : https://co.ambafrance.org/
Site de l´AEFE : https://www.aefe.fr/

En cas de difficulté persistante, nous vous invitons à contacter le Lycée à l’adresse: contact@lfbogota.com.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à nos établissements et vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d’un poste de professeur résident.

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