le LYCÉE FRANÇAIS LOUIS PASTEUR
est intéressé à recruter des Assistants D’éducation à la Vie Scolaire (secondaire)
pour l’année scolaire 2023-2024
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez transmettre votre candidature avant le 28/05/2023 adressée à M. Maxime Prieto – Proviseur, exclusivement à l’adresse électronique suivante : emploi@lfbogota.com.
Portez votre candidature s’il vous plaît en un seul dossier en format pdf: lettre de motivation, CV et d’une copie des supports (pièce d’identité -cédula ou passeport pour les étrangers sans document colombien-, diplômes d’études universitaires apostillés et langues (espagnol et ou français), attestations de travail, les rapports de visites et d’inspections, autorisation pour consulter les bases de données de l’État pour travail avec des enfants et adolescents). Si vous êtes en Colombie : certifications d’affiliation á la sécurité sociale colombienne. Si vous êtes étranger, vous devez être titulaire d’un visa que vous permet de travailler immédiatement au sein du Lycée Français Louis Pasteur.
FONCTIONS DU SERVICE VIE SCOLAIRE :
- Garantir la sécurité des élèves
- Accompagnement dans l’adaptation de règles de vie pour la formation à la citoyenneté
- Permettre l´épanouissement des élèves en coordination avec tous les acteurs de l´équipe éducative et pédagogique.
FONCTIONS DE L´ASSISTANT D´ÉDUCATION DE LA VIE SCOLAIRE :
- Encadrer et suivre les élèves des classes de la 6ème à la Terminale hors classe
- Animer des actions de la Vie Scolaire d’appui éducatives, sportives, culturelles, ou accompagnement particulière
- Contribuer au rayonnement de la langue et de la culture française.
- Organiser et/ou encadrer le service social.
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau de formation : Technologue ou Licence éducation, travail social, psychologie ou BAFA
- Maîtrise du français : niveau A2 (DELF ) idéalement
- Expérience : 2 ans dans le domaine de l’éducation ou dans l’encadrement des jeunes et adolescents
COMPÉTENCES :
- D’exercer une autorité avec souplesse, fermeté et bienveillance
- De faire respecter les règles communes de vie collective par rapport aux textes et dans l’esprit
- De prendre des initiatives au regard de la politique éducative définie dans le lycée
- De réagir avec discernement et maîtrise de soi face à des situations variées.
- Discrétion, confidentialité, loyauté et respect.
- D’être flexible devant l’adversité et les changements.
Modalités de service :
Les postes sont à pourvoir dès le 23/08/2023, temps complet (40h/semaine), vacances scolaires selon le calendrier de l’établissement et contrat de travail de durée déterminée de droit local (colombien).
Visa de travail : Pour travailler dans notre établissement, vous devez être titulaire d’un visa (et de la cédula de extranjería) qui vous permet de le faire de façon immédiate si votre candidature est retenue. Veuillez-vous renseigner s’il vous plaît à: https://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visa
https://www.migracioncolombia.gov.co
le LYCÉE FRANÇAIS LOUIS PASTEUR
est intéressé à recruter des Assistants D’Éducation au Service de l’École Maternelle (ASEM) et Primaire
pour l’année scolaire 2023-2024
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez transmettre votre candidature avant le 28/05/2023 adressée à M. Maxime Prieto – Proviseur, exclusivement à l’adresse électronique suivante : emploi@lfbogota.com.
Portez votre candidature s’il vous plaît en un seul dossier en format pdf: lettre de motivation, CV et d’une copie des supports (pièce d’identité -cédula ou passeport pour les étrangers sans document colombien-, diplômes d’études apostillés (et langues), attestations de travail, les rapports de visites et d’inspections, autorisation pour consulter les bases de données de l’État pour travail avec des enfants et adolescents). Si vous êtes en Colombie : certifications d’affiliation á la sécurité sociale colombienne. Si vous êtes étranger, vous devez être titulaire d’un visa que vous permet de travailler immédiatement au sein du Lycée Français Louis Pasteur
Profil et compétences du poste :
- Technicien(ne) ou Licence comme Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (CAP Petite enfance), licence en pédagogie (de la petite enfance)
- Expérience professionnelle de 2 ans comme accompagnante de la petite enfance d’enfants de 3 à 11 ans, en groupes de 25 élèves ou plus
- Maîtriser la langue espagnole à l’oral comme à l’écrit (langue maternelle ou niveau C1) et niveau B1 de langue française souhaité.
- Faire preuve de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations pédagogiques variées, qualités relationnelles et motivation pour le travail d’équipe seront nécessaires, ainsi que la capacité de suivre des instructions.
- Avoir une analyse réflexive et une posture de formation afin de progresser sans cesse.
Les missions spécifiques
La personne recrutée sera chargée de remplir les fonctions suivantes :
- Une fonction éducative : accueil, aide et hygiène des enfants
- Une fonction d’aide pédagogique sous la responsabilité des professeurs
- – Capacité à s’adapter rapidement aux activités des assistants d’éducation de l’école primaire.
- Bienveillance du mineur au Lycée et dans les activités programmées par le Lycée
L’assistante d’éducation sera susceptible de travailler sur les trois niveaux de classes de la maternelle (enfants de 3 à 6 ans) et pourra effectuer des tâches de surveillance et d’accompagnement avec des élèves de l’école élémentaire (6 à 11 ans). Ses engagements dans le travail en équipe seront permanents. Un dialogue étroit avec les enseignants de la classe est fondamental.
Modalités de service :
Les postes sont à pourvoir dès le 23/08/2023, temps complet (40h/semaine), vacances scolaires selon le calendrier de l’établissement et contrat de travail de durée déterminée de droit local (colombien).
Visa de travail : Pour travailler dans notre établissement, vous devez être titulaire d’un visa (et de la cédula de extranjería) qui vous permet de le faire de façon immédiate si votre candidature est retenue. Veuillez-vous renseigner s’il vous plaît à: https://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visa
le LYCÉE FRANÇAIS LOUIS PASTEUR
est intéressé à recruter un (1) enseignant d’espagnol et anglais pour l’École Primaire
pour l’année scolaire 2023-2024
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez transmettre votre candidature avant le 28/05/2023 adressée à M. Maxime Prieto – Proviseur, exclusivement à l’adresse électronique suivante : emploi@lfbogota.com.
Portez votre candidature s’il vous plaît en un seul dossier en format pdf: lettre de motivation, CV et d’une copie des supports (pièce d’identité -cédula ou passeport pour les étrangers sans document colombien-, diplômes d’études universitaires apostillés et langues (espagnol et ou français), attestations de travail, les rapports de visites et d’inspections, autorisation pour consulter les bases de données de l’État pour travail avec des enfants et adolescents). Si vous êtes en Colombie : certifications d’affiliation á la sécurité sociale colombienne. Si vous êtes étranger, vous devez être titulaire d’un visa que vous permet de travailler immédiatement au sein du Lycée Français Louis Pasteur.
Profil et compétences:
– Être formé aux métiers de l’enseignement : Titulaire de l’Education Nationale (française) en disponibilité, Licence en Éducation avec master en Langues Étrangères (Espagnol et Anglais)
– bonne connaissance du système éducatif français.
– L’expérience comme enseignant à l’étranger sera grandement appréciée.
– Maîtriser des langues anglaise et espagnol pour enseigner et communiquer à l’oral comme à l’écrit à niveau professionnel (langue maternelle ou niveau C1) et au moins niveau B1 de langue française.
– Faire preuve de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations, qualités relationnelles et motivation pour le travail d’équipe seront nécessaires.
– Avoir une analyse réflexive et une posture de formation afin de progresser sans cesse dans : la conception et la planification de son enseignement, la gestion de la classe et la régulation des apprentissages
– Avoir une éthique professionnelle : devoir de réserve, laïcité, respect des cultures et des différences de toutes sortes.
– Être en capacité de gérer des groupes avec des élèves avec besoins particuliers.
Les missions pédagogiques spécifiques
L’enseignant aura en charge différentes classes du primaire (CP, CE1, CE2, CM1 et CM2) pour l’année scolaire. Il devra donc concevoir et planifier un enseignement correspondant aux programmes français et aux priorités définies dans le projet d’établissement. Il devra également gérer les classes et réguler les apprentissages, avec le souci constant de prendre en compte la diversité des élèves. Ses engagements dans le travail en équipe seront permanents. Selon la programmation définie par la direction, les cours doivent être entièrement assurer en Anglais ou Espagnol.
Modalités de service :
- Le poste est à pourvoir dès le 01/09/2023
- Il s’agit d’un temps complet. Vacances scolaires selon le calendrier de l’établissement.
- Contrat de travail de durée déterminée de droit local.
Recrutement : Études des cv et supports, ateliers et entretiens éventuels.
Visa de travail : Pour travailler dans notre établissement, vous devez être titulaire d’un visa (et de la cédula de extranjería) qui vous permet de le faire de façon immédiate si votre candidature est retenue. Veuillez-vous renseigner s’il vous plaît à: https://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visa
le LYCÉE FRANÇAIS LOUIS PASTEUR
est intéressé à recruter des professeurs des écoles pour l’École Maternelle
pour l’année scolaire 2023-2024
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez transmettre votre candidature avant le 28/05/2023 adressée à M. Maxime Prieto – Proviseur, exclusivement à l’adresse électronique suivante : emploi@lfbogota.com.
Portez votre candidature s’il vous plaît en un seul dossier en format pdf: lettre de motivation, CV et d’une copie des supports (pièce d’identité -cédula ou passeport pour les étrangers sans document colombien-, diplômes d’études universitaires apostillés et langues (espagnol et ou français), attestations de travail, les rapports de visites et d’inspections, autorisation pour consulter les bases de données de l’État pour travail avec des enfants et adolescents). Si vous êtes en Colombie : certifications d’affiliation á la sécurité sociale colombienne. Si vous êtes étranger, vous devez être titulaire d’un visa que vous permet de travailler immédiatement au sein du Lycée Français Louis Pasteur.
Profil et compétences:
– Obligatoirement être formé aux métiers de l’enseignement : Titulaire de l’Education Nationale (Française) en disponibilité, ou Licence en pédagogie avec une bonne connaissance du système éducatif français. Il est attendu que les diplômes soient homologués á la loi colombienne.
– Une expérience positive à l’étranger sera grandement appréciée.
– Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l’oral comme à l’écrit (langue maternelle ou niveau C1). La maitrise de la langue espagnole (niveau B1) sera un plus.
– Une expérience positive à l’étranger sera grandement appréciée.
– Faire preuve de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations, qualités relationnelles et motivation pour le travail d’équipe seront nécessaires.
– Avoir une analyse réflexive et une posture de formation afin de progresser sans cesse dans : la conception et la planification de son enseignement, la gestion de la classe et la régulation des apprentissages
– Avoir une éthique professionnelle : devoir de réserve, laïcité, respect des cultures et des différences
– Être en capacité de gérer des groupes avec des élèves avec besoins particuliers.
Les missions pédagogiques spécifiques
L’enseignant aura en charge des classes de l’école maternelle et primaire à temps complet comme professeur principal ou remplaçant. Il devra donc concevoir et planifier un enseignement correspondant aux programmes français et aux priorités définies dans le projet d’établissement. Il devra également gérer les classes et réguler les apprentissages, avec le souci constant de prendre en compte la diversité des élèves. Ses engagements dans le travail en équipe seront permanents.
Les compétences attendues sont :
Recrutement : Études des cv et supports, ateliers et entretiens éventuels.
Modalités de service :
Contrat de travail de durée déterminée de droit local (colombien). Le poste est à pourvoir dès le 01/09/2023. Il s’agit d’un temps complet. Vacances scolaires selon le calendrier de l’établissement.
Visa de travail : Pour travailler dans notre établissement, vous devez être titulaire d’un visa (et de la cédula de extranjería) qui vous permet de le faire de façon immédiate si votre candidature est retenue. Veuillez-vous renseigner s’il vous plaît à: https://www.cancilleria.gov.co/tramites_servicios/visa
https://www.migracioncolombia.gov.co