Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature libre, veuillez nous envoyer votre CV à
emploi@lfbogot.com
LE LYCÉE FRANÇAIS LOUIS PASTEUR recrute un(e) enseignant(e) d’anglais (second degré) pour assurer un congé maternité du 07 janvier au 27 juin 2025.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre dossier avant le 08 décembre 2024, adressé à M. Maxime Prieto – Proviseur, exclusivement à l’adresse électronique suivante : emploi@lfbogota.com
Toute candidature devra être présentée en un seul dossier au format PDF : lettre de motivation, CV, et copie des pièces justificatives (pièce d’identité -cédula ou passeport pour les étrangers sans document colombien-, diplômes d’études universitaires apostillés, ainsi que de maîtrise des langues (anglais et français), attestations de travail, rapports de visites et d’inspections, autorisation pour consulter les bases de données de l’État pour travailler avec des enfants et des adolescents). Si vous êtes en Colombie : certifications d’affiliation à la sécurité sociale colombienne. Si vous êtes étranger, vous devez être titulaire d’un visa vous permettant de travailler immédiatement au sein du Lycée Français Louis Pasteur.
Les missions pédagogiques spécifiques
L’enseignant(e) est responsable de classes au secondaire. La fonction pédagogique devra être conçue conformément aux programmes d’enseignement français et aux priorités définies dans le projet d’établissement.
Le remplacement se déroulant au cours de l’année, il devra prendre en compte le processus d’apprentissage et le faire progresser, en fonction de l’évolution des élèves.
La fonction pédagogique à exercer doit reconnaître la diversité des élèves. Les engagements dans le travail en équipe seront permanents.
Profil et compétences :
- Être formé aux métiers de l’enseignement : Titulaire de l’Éducation Nationale (française) en disponibilité, Licence en Éducation avec master en Langues Étrangères (Anglais et Français)
- Bonne connaissance du système éducatif français.
- L’expérience en tant qu’enseignant(e) à l’étranger sera grandement appréciée.
- La maîtriser de l’anglais est requis pour enseigner et communiquer à l’oral comme à l’écrit à un niveau professionnel (langue maternelle ou niveau C1) et posséder au moins un niveau B1 en français.
- Faire preuve de responsabilité professionnelle et de disponibilité : grande ouverture d’esprit, capacité d’adaptation aux situations, qualités relationnelles et motivation pour le travail en équipe seront nécessaires.
- Avoir une analyse réflexive et une posture de formation afin de progresser sans cesse dans la conception et la planification de son enseignement, la gestion de la classe et la régulation des apprentissages.
- Avoir une éthique professionnelle : devoir de réserve, laïcité, respect des cultures et des différences de toutes sortes.
- Être en capacité de gérer des groupes d’élèves ayant des besoins particuliers.
Modalités de service :
- Le poste est à pourvoir dès le 07 janvier 2025.
- Contrat de travail de durée déterminée de droit local à temps complet.
- Vacances selon le calendrier scolaire.
Visa de travail :
Pour travailler dans notre établissement, vous devez être titulaire d’un visa (ainsi que de la cédula de extranjería) vous permettant de le faire immédiatement si votre candidature est retenue. Le Lycée vous assistera dans les démarches si vous n’avez pas encore de visa, dans le cas où votre candidature serait retenue. Pour plus d’informations, veuillez consulter: